El acuerdo llegó tras una reunión con representantes en el Ministerio de Trabajo y de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares. El monto total se alcanzará en septiembre.
Luego de una reunión con representantes del Ministerio de Trabajo y de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares, se acordó que los empleados y las empleadas de casas particulares tendrán un aumento del 36% que se cobrará en tres tramos con su monto final en septiembre.
El nuevo monto fue acordado en tres tramos y el primer incremento será del 20% para julio, 8% para agosto y 8% para septiembre. Impactará en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado de la economía.
El orden de las escalas tiene que ver según las tareas realizadas de casa particular y cada una de ellas tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. Pero también tiene una especificación según por “hora y otra “mensual”.
Tras el reciente aumento, el valor de la hora pasa a ser mayor:
- Supervisores con retiro: $1125;
- Supervisores sin retiro: $1047;
- Personal para tareas específicas con retiro: $1065;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1167,6;
- Caseros: $1005,60;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1005,60;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1125;
- Personal para tareas generales con retiro: $932,40;
- Personal para tareas generales sin retiro: $1005,60.
Mientras que, las quienes tengan haberes mensuales cobrarán los primeros días de agosto con un 20%:
- Supervisores con retiro: $140.359;
- Supervisores sin retiro: $156.344;
- Personal para tareas específicas con retiro: $130.401;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $145.159;
- Caseros: $127.227;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $127.227;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $141.781;
- Personal para tareas generales con retiro: $114.414;
- Personal para tareas generales sin retiro: $127.227.
FUENTE: C5N
