La capacidad abarca a más de 200 individuos. Se encuentran en búsqueda de jóvenes con la disposición de residir en Japón durante un período de 12 meses.
Japón es un país avanzado en Asia con una rica y diversa cultura. Este visado brinda una oportunidad única para explorar distintos paisajes, lugares icónicos, tradiciones y comunidades en un rincón distante del mundo. Además, permite disfrutar de la gastronomía local, aprender o mejorar el idioma y adquirir experiencias internacionales enriquecedoras.
Este programa se dirige a jóvenes de entre 18 y 30 años, interesados en vivir la experiencia de viajar y trabajar legalmente en el extranjero durante 12 meses.
Cuál es la visa que brinda Japón para argentinos:
La embajada de Japón ofrece a los ciudadanos argentinos la oportunidad de participar en el programa de “Working Holiday”, un permiso de entrada que permite explorar Japón y trabajar durante un año para generar ingresos y cubrir gastos.
No es necesario tener conocimientos de japonés al presentar la solicitud. Sin embargo, dado que en Japón no se habla español y el inglés tampoco es ampliamente utilizado, se recomienda contar con habilidades lingüísticas para facilitar las actividades diarias en el país.
Según la información proporcionada por la embajada, se asignan anualmente 400 espacios para los visados de “Working Holiday”, y en la actualidad, más de la mitad de esos lugares todavía están disponibles. Por lo tanto, es posible inscribirse hasta que se completen.
Cuáles son los requisitos para la visa Working Holiday de Japón
- Tener nacionalidad argentina.
- Vivir en Argentina al momento de aplicar.
- Tener entre 18 y 30 años de edad.
- No viajar con individuos a su cargo, excepto aquellos que cuenten con sus propias visas. Contar con un pasaporte argentino en validez.
- Poseer el boleto de ida y vuelta hacia Argentina o los recursos necesarios para adquirirlo (se calcula en torno a una suma de 2.000 dólares).
- Disponer de los recursos adecuados para cubrir los gastos de manutención durante la etapa inicial de su permanencia en Japón (otros 2.000 dólares).
- Tener la intención de abandonar Japón al término de su estancia.
- No haber obtenido anteriormente una visa Working Holiday para este mismo país.
- No tener antecedentes penales.
Aquellos que cumplan con los requisitos deberán reunir la documentación que se detalla a continuación: Además, es necesario presentar:Qué documentación se necesita para aplicar a la visa Working Holiday de Japón
Una vez que toda la documentación esté preparada, los jóvenes argentinos interesados que cumplan con los requisitos establecidos podrán solicitar la obtención del visado de “Working Holiday”. Este visado les permitirá trabajar y explorar Japón durante un período de 12 meses.
Los documentos enviados serán evaluados por la embajada, donde se analizará si se cumplen todos los criterios (en algunos casos, podrían requerirse documentos adicionales). Este proceso de evaluación podría durar aproximadamente una semana.
Una vez en Japón, será necesario completar el proceso de registro en una Oficina de Administración Local en un plazo de 14 días para formalizar la estancia. Para obtener más detalles, se puede consultar este enlace: http://www.soumu.go.jp/main_content/000156364.pdf.
A diferencia de otros tipos de visas de Trabajo y Vacaciones, el visado japonés de este tipo es válido para una única entrada. Esto significa que si se desea salir de Japón durante la duración del visado y luego regresar, se debe solicitar un permiso de reingreso específico en la Oficina de Control Migratorio de Japón.
Cuánto se puede ganar en Japón
La compensación económica variará dependiendo de la localidad donde se realice el trabajo, el número de horas laboradas y también la estación del año. Como referencia, en trabajos como administración, cafeterías, restaurantes, atención al cliente y labores de limpieza, es posible recibir una remuneración promedio que oscila entre 6 y 13 dólares por hora.
La retribución aumenta en relación con el nivel de habilidades necesario para la tarea y la experiencia acumulada. Como ejemplo, en la industria hotelera, las tareas de limpieza generalmente se compensan con alrededor de 10 dólares por hora. En el caso de instructores de esquí, pueden recibir alrededor de 10 dólares por cada hora de clase que impartan.
FUENTE: C5N
