La Secretaría de Empleo de La Rioja puso en marcha un nuevo Plan Provincial de Capacitación y Formación Profesional, destinado a fortalecer las competencias y habilidades de jóvenes que participan de programas de empleabilidad y actualmente se desempeñan en distintos sectores vinculados al turismo.
La secretaria de Empleo, Beatriz Tello, destacó la firma del convenio y explicó que la iniciativa busca articular las políticas públicas de capacitación con un sector estratégico para el desarrollo económico de la provincia, como es el turismo.
En esta primera etapa, alrededor de 100 jóvenes de distintos puntos de La Rioja participan de los trayectos de formación, mediante una modalidad que combina instancias virtuales para el interior provincial y encuentros presenciales en Capital.
La propuesta está dirigida principalmente a jóvenes que forman parte de programas como Empleo Joven y Tecno Empleo, muchos de los cuales actualmente prestan servicios en agencias de turismo, establecimientos gastronómicos y comercios vinculados a la actividad turística.
“Si nuestros recursos humanos mejoran sus competencias, vamos a potenciar el servicio de calidad que necesitamos en la provincia”, señaló Tello, al remarcar que la capacitación constituye una herramienta clave para mejorar las oportunidades de inserción y crecimiento laboral.
Desde la Secretaría de Empleo indicaron que los trayectos formativos también permitirán certificar oficialmente las competencias adquiridas durante las prácticas laborales, generando nuevas posibilidades de inserción laboral, empleo independiente y desarrollo de iniciativas asociativas.
La iniciativa cuenta además con la articulación de la Secretaría de Gestión Departamental y los municipios, con el objetivo de alcanzar a jóvenes de toda la provincia a través de las oficinas de empleo.
Tello adelantó que las capacitaciones ya comenzaron y que durante los próximos días continuarán en distintas localidades. En este marco, se prevén nuevas instancias de formación y articulación con el sector privado, incluyendo acuerdos con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
“El principal objetivo es potenciar a los jóvenes que hoy forman parte de estos programas y lograr que mejoren sus competencias y habilidades”, sostuvo la funcionaria.
De esta manera, la Provincia busca fortalecer la formación profesional y generar mayores oportunidades para los jóvenes, vinculando las políticas de empleo con las necesidades concretas de sectores estratégicos como el turismo.
