Hugo “Cachorro” Godoy cuestionó la propuesta empresaria de aumento salarial y reclamó la restitución del programa Volver al Trabajo, que dejó sin ingresos a cientos de miles de personas.
La discusión por el Salario Mínimo, Vital y Móvil volvió a quedar atravesada por el conflicto entre el Gobierno nacional, las cámaras empresarias y las centrales sindicales. La CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores se retiraron del Consejo del Salario tras rechazar la propuesta de aumento presentada por el sector empresario y reclamaron que el haber mínimo alcance los $993.300 en diciembre.
Hugo “Cachorro” Godoy, secretario general de la CTA Autónoma, cuestionó el desarrollo de la negociación y sostuvo que el mecanismo elegido por el Gobierno no permite una discusión real entre los representantes de los trabajadores, los empresarios y el Estado.
El dirigente sindical también puso el foco en el deterioro del poder adquisitivo y señaló que la propuesta empresaria contemplaba un incremento inicial del 1,8% sobre un salario mínimo de $376.000, seguido de aumentos mensuales del 1,7% hasta abril de 2027.
Frente a ese ofrecimiento, las centrales sindicales reclamaron llevar el salario mínimo a $911.202 en septiembre y avanzar hasta los $993.300 en diciembre. El planteo busca recuperar parte del poder adquisitivo perdido y acercar los ingresos mínimos al costo de las necesidades básicas.
Críticas al funcionamiento del Consejo del Salario
Godoy cuestionó que las reuniones se desarrollen de manera virtual y advirtió sobre lo que considera un vaciamiento del organismo. Para el titular de la CTA Autónoma, el Consejo debe garantizar una negociación efectiva y no convertirse en una instancia formal en la que las decisiones terminen dependiendo del Poder Ejecutivo.
La falta de acuerdo entre las partes dejó la definición del nuevo salario mínimo en manos del Gobierno nacional, en un escenario de fuertes diferencias entre la propuesta sindical y la empresaria.
Las centrales también reclamaron que se respeten los mecanismos de negociación previstos por la normativa laboral y que los aumentos contemplen la evolución del costo de vida.
El reclamo por Volver al Trabajo
Otro de los puntos centrales del planteo sindical fue la restitución del programa Volver al Trabajo, cuya eliminación dejó sin esa prestación a aproximadamente 956.000 personas, según las cifras difundidas por las organizaciones gremiales.
Godoy sostuvo que la medida afectó especialmente a quienes realizan tareas comunitarias, entre ellas el trabajo en comedores y merenderos, actividades que cumplen un papel central en numerosos barrios.
Las CTA reclamaron que el Gobierno revierta la decisión y vuelva a garantizar una herramienta de acompañamiento económico para quienes desarrollan estas tareas.
De esta manera, el conflicto excede la discusión por el porcentaje de aumento del salario mínimo: las centrales sindicales también cuestionan las políticas de ingresos y asistencia social de la administración nacional y anticipan que continuarán impulsando medidas para modificar el rumbo de esas decisiones.
