El presidente de EMSE, Walter Gómez, explicó que la provincia trabaja en la formación de recursos humanos y proveedores locales para responder a las futuras demandas del sector. Actualmente, 17 empresas realizan tareas de prospección y otras seis o siete prevén avanzar con perforaciones durante la temporada.
La Rioja avanza en la preparación de recursos humanos locales con el objetivo de generar oportunidades laborales vinculadas al desarrollo de la actividad minera. Así lo expresó el ingeniero Walter Gómez, presidente de Energía y Minerales Sociedad del Estado (EMSE), durante una comunicación con el equipo de Medios Provincia.
El funcionario señaló que la provincia atraviesa una etapa inicial de desarrollo minero, con empresas que realizan tareas de prospección y exploración para identificar formaciones geológicas que contengan minerales con potencial de explotación.
En ese sentido, precisó que actualmente hay 17 empresas recorriendo el territorio provincial en busca de recursos minerales, mientras que otras seis o siete prevén avanzar con trabajos de perforación durante la temporada, según las condiciones climáticas.
Gómez remarcó que, frente a este escenario, resulta fundamental preparar a los jóvenes y trabajadores riojanos para que puedan incorporarse a la actividad a medida que las empresas requieran personal y servicios.
Capacitación y oportunidades para los jóvenes
El titular de EMSE destacó la importancia de acercar la actividad minera a los estudiantes y futuros profesionales. En ese marco, hizo referencia al encuentro realizado en la universidad durante la Expo Empleo Minero, una iniciativa orientada a informar sobre las oportunidades laborales y las distintas especialidades que demanda el sector.
“Cuando hablamos de minería muchas veces pensamos solamente en el recurso mineral, en las inversiones o en los productos, pero detrás de todo eso hay ingenieros, geólogos, técnicos, operarios y profesionales de distintas especialidades”, explicó.
Además, sostuvo que el desarrollo de esta actividad debe traducirse en oportunidades concretas para la población, mediante la capacitación, la generación de empleo y el crecimiento de los proveedores locales.
Entre los perfiles que podrían ser requeridos mencionó ayudantes de geólogos, ayudantes de topógrafos, choferes y trabajadores para tareas de asistencia en campamentos de altura, incluida la preparación de alimentos y otros servicios necesarios para el funcionamiento de las operaciones.
El objetivo, indicó, es que los jóvenes puedan orientar su formación hacia las necesidades del sector y contar con herramientas para acceder a futuras oportunidades laborales.
Articulación entre el Estado, las empresas y la universidad
Gómez señaló que la preparación de recursos humanos requiere un trabajo coordinado entre el Estado provincial, las empresas mineras, la universidad y los distintos organismos vinculados con la actividad.
En ese marco, mencionó la participación de áreas relacionadas con la minería, el agua y el ambiente, además de los equipos que trabajan en la planificación del desarrollo provincial.
También destacó la necesidad de fortalecer a los proveedores riojanos para que puedan integrarse a la cadena de bienes y servicios que demanda la actividad, evitando que las oportunidades económicas se limiten únicamente a las zonas donde se desarrollan los proyectos.
“El verdadero desafío es que el desarrollo de nuestros recursos minerales se traduzca en empleo, capacitación, crecimiento de nuestros proveedores y más oportunidades para todos los ciudadanos”, sostuvo.
Asimismo, remarcó que la infraestructura, como los caminos y el acceso a la energía, forma parte de las condiciones necesarias para acompañar el crecimiento de los proyectos y generar un impacto positivo en el territorio.
Comunicación y cuidado ambiental
Durante la entrevista, el presidente de EMSE también subrayó la importancia de mantener informada a la comunidad sobre los avances de los proyectos mineros, sus distintas etapas y las medidas vinculadas con el cuidado ambiental.
En ese sentido, consideró que la comunicación transparente es fundamental para que la sociedad conozca cómo se desarrolla la actividad, pueda acceder a información clara y cuente con elementos para comprender los procesos.
Gómez sostuvo que informar sobre el estado de los proyectos y los controles correspondientes constituye un aspecto central para construir confianza y acompañar el desarrollo minero.
Finalmente, reiteró que el desafío de La Rioja no consiste solamente en atraer inversiones, sino también en generar las condiciones necesarias para que los trabajadores, profesionales y empresas locales puedan participar de la actividad y aprovechar las oportunidades que surjan a futuro.
