Andrea Cruz, secretaria general de SACRA, advirtió sobre la fuerte caída del empleo registrado en el sector y explicó cuánto deberán cobrar las trabajadoras hasta diciembre.
La situación laboral de las trabajadoras de casas particulares atraviesa un escenario preocupante. Así lo señaló Andrea Cruz, secretaria general de SACRA, en comunicación con Medios Provincia, al referirse al crecimiento de la informalidad y la pérdida de puestos de trabajo registrados en los últimos años.
Cruz sostuvo que en La Rioja el sector sufrió una importante reducción del empleo formal. Según explicó, en los últimos cuatro años el padrón de trabajadoras registradas habría disminuido cerca de un 40%, mientras que muchas mujeres pasaron a trabajar por horas, mediante monotributo o directamente sin registrar.
“De cada cinco compañeras que estaban en blanco, cuatro pasaron a la informalidad”, afirmó la dirigente, al describir la situación que atraviesa actualmente el sector.
Más mujeres buscan trabajo y aumenta la informalidad
La referente de SACRA explicó que la pérdida de empleos en otros sectores también repercute directamente sobre las trabajadoras de casas particulares. Familias que anteriormente podían contratar personal para las tareas del hogar dejan de hacerlo cuando pierden ingresos, mientras que las mujeres que quedan desempleadas salen a buscar nuevas oportunidades laborales.
“Se duplica la necesidad de trabajar en casas particulares”, explicó Cruz, quien además advirtió sobre las dificultades que enfrentan las trabajadoras mayores de 40 años para conseguir o sostener un empleo.
Otro de los factores señalados fue la necesidad económica de muchas familias. Según Cruz, algunas trabajadoras aceptan cobrar por debajo de los valores establecidos y evitan la registración laboral para no perder determinados beneficios sociales.
Cuánto cobrarán las trabajadoras hasta diciembre
Durante la entrevista, Cruz detalló los incrementos establecidos para el sector y explicó que los valores fueron acordados a nivel nacional y homologados oficialmente.
Los aumentos previstos son:
- Agosto: 1,9%
- Septiembre: 1,8%
- Octubre: 1,7%
- Noviembre: 1,6%
- Diciembre: 1,6%
Además, se incorporaron sumas adicionales al salario básico, que varían de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas y registradas.
Para quienes trabajan 16 horas o más semanales, el adicional es de $20.000; para quienes trabajan entre 12 y 16 horas, de $11.500; y para quienes trabajan menos de 12 horas registradas, de $8.000.
En cuanto al valor de la hora, Cruz indicó que en agosto se ubica alrededor de los $4.605, mientras que en septiembre ascendería a aproximadamente $4.914, según la categoría correspondiente.
La dirigente remarcó la importancia de que tanto trabajadoras como empleadores conozcan los valores establecidos y puedan consultar los montos oficiales para evitar situaciones de abuso o informalidad.
Finalmente, Cruz destacó que la problemática no afecta únicamente a quienes trabajan en casas particulares, sino que se vincula con la situación económica general y la pérdida de empleo que atraviesan numerosos hogares.
